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            市委辦公室 市政府辦公室做好《關于進一步推動人才集聚的若干措施》有關政策待遇兌現申報工作的通知

            發布時間:2021年04月27日 15:53:58
            各鄉鎮黨委、人民政府,市委各部門,市直駐市各單位:

              為推動我市《關于進一步推動人才集聚的若干措施》(瑞辦發〔2020〕30號)落地執行,激勵各類人才安心助力瑞金發展,加快各類創新創業人才集聚,現就做好有關人才政策待遇兌現申報工作通知如下:

              一、申報對象

              在瑞金市內的機關事業單位或企業,以及在機關事業單位或企業工作符合條件的各類優秀人才。

              二、申報范圍和原則

             ?。ㄒ唬└鶕蛾P于進一步推動人才集聚的若干措施》(瑞辦發〔2020〕30號)精神,圍繞“把平臺聚才放在更加突出的位置”“更大力度促進大學畢業生和技能人才在瑞金就業創業”等14條主要措施,確定了涉及主要措施的51項可操作性強、人才關切度高的具體內容(見附件1)為實施申報和落實范圍,由相關單位、企業或人才直接向用人單位(主管單位)提出申請。

             ?。ǘ┍敬蝺冬F人才政策待遇措施如與我市以往發布的人才政策待遇措施有沖突的,按本通知措施執行;與各級人才優惠政策措施有重疊的,按就高不就低、不重復享受原則執行。

             ?。ㄈ┓隙囗椪叽龅膯挝换蛉瞬?,可根據辦理單位提出的辦理流程意見,分別向相關辦理單位申報申請。

             ?。ㄋ模┥婕叭瞬耪叽鰞冬F申報的有關人才認定,參照贛州市人才分類目錄(見附件4)《贛州市人才分類認定辦法(試行)》(贛市才字〔2018〕3號)執行。

             ?。ㄎ澹┫硎堋蛾P于進一步推動人才集聚的若干措施》(瑞辦發〔2020〕30號)政策待遇申報的對象為2020年9月11日以后我市引進、培育的各類優秀人才、全市機關事業單位、企業(含榮譽、職稱資格等),在此之前的均不納入《關于進一步推動人才集聚的若干措施》政策待遇兌現申報范圍。

              三、申報程序

             ?。ㄒ唬﹩挝簧陥?。申報單位、企業或申報人按照有關規定,需如實填寫對應的《瑞金市人才政策待遇申報表》(見附件2)《瑞金市人才政策待遇申報基本情況表》(見附件3),連同相關材料清單(含用人單位審核意見),由所在單位統一向審核單位申報(其中涉及個人的應首先由當事人向所在單位提出申請)。企業或企業人才向市工信局提出申報,并由市工信局按程序辦理。為提高辦理效率,人才服務政策待遇兌現不接受個人直接向市委黨建和人才服務中心申報。

             ?。ǘ┙M織審核。審核和辦理單位根據工作職能,按《<若干措施>人才政策待遇辦理單位任務分配表》(見附件1)確定。各審核和辦理單位要對照政策措施及具體內容,對各人才所在單位進行實地走訪,了解人才在崗及發揮作用情況,認真核實相關材料,對申報資格進行認定,提出審核意見。對經審核后符合條件的申請人或單位,市委黨建和人才服務中心應利用《紅都黨建》等微信公眾號,及時公開公示,公示時間不少于7天。對不符合條件的申請人或單位,告知原因,本次申請終止。

             ?。ㄈ┱邇冬F。市委黨建和人才服務中心采取定期和不定期、線上和線下相結合的原則,對符合享受政策的用人單位和優秀人才進行政策待遇兌現。根據《關于進一步推動人才集聚的若干措施》(瑞辦發〔2020〕30號)精神,涉及政策待遇資金來源的,除有關政策已明確列支渠道外,均由市財政承擔。

              四、有關要求

             ?。ㄒ唬┮叨戎匾?。做好《關于進一步推動人才集聚的若干措施》政策待遇兌現是推進我市人才政策落地見效、加快各類人才集聚的重要抓手,全市各級各單位要高度重視,認真負責任地做好相關待遇兌現申報工作,指派專人負責對接,確保規定范圍內的政策待遇得到及時兌現。

             ?。ǘ┮幏掇k理。涉及政策待遇兌現的各相關單位要認真對照政策待遇的服務措施和流程清單,進行規范、限時辦理。對涉及分年限發放的,根據引進人才與用人單位簽訂的合同剩余年限,結合實際按比例發放。對發現弄虛作假套取政策待遇的企業或個人,一經查實,追繳所得并列入全市人才工作“黑名單”,5年內不再享受或推薦享受我市任何人才政策待遇,并將失信行為通報相關征信部門。

             ?。ㄈ┮獜娀麄?。全市各級各單位要加強對我市《關于進一步推動人才集聚的若干措施》人才服務政策措施的學習宣傳,充分運用公示欄、網站、微信公眾號等載體,加大對服務政策辦理流程的宣傳力度,不斷提高我市人才政策和措施的知曉度和影響力。要強化典型宣傳,深入挖掘工作亮點,總結提煉工作成果,全力打造我市人才政策名片,努力營造尊才愛才、引才育才的良好氛圍。

             ?。ㄋ模┮訌姸讲?。各相關單位要對照職責分工,采取有力有效舉措,推進《<若干措施>人才政策待遇辦理單位任務分配表》(見附件1)中明確的主要任務盡快落地見效、政策待遇及時兌現。市委黨建和人才服務中心要加強對各審核單位政策落實和主要任務落地情況的督查。

              附件:1.《<若干措施>人才政策待遇辦理單位任務分配表》
              2.《瑞金市人才政策待遇申報表》

              3.《瑞金市人才政策待遇申報基本情況表》

              4.《贛州市人才分類目錄》

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              中共瑞金市委辦公室 瑞金市人民政府辦公室

                         

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2021年4月12日

                    附件1
                    附件2
                    附件3
                    附件4
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